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評価：（よかった）２０代後半/女性/東京都
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もし、転職をする事ができたら、またこちらのサイトを利用しようと思います。

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ナースコンシェルジュでは大量広告して、大量募集をして条件の合った人に一斉に紹介するシステムを取っていません。
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評価：（よかった）３０代前半/女性/兵庫県
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みなさん、お役に立てましたか？

こちらのサイトでは、転職サイトですが、辞職するのにもみなさんは、苦労しているようです。
ちょっとした豆知識として書いていますので、参考にしてみて下さい。

円満退職で看護師が転職を成功させるには？

さて、今からは、「本当に辞めたい」と思ってもなかなか簡単に円満に退職することができない人にアドバイスをしていきたいと思います。

まず、職場を円満退職することで非常に大切なことは「きれいに辞める」ということです。
なぜなら、悪い印象を残したまま辞めてしまうと世間は意外と狭いので何処かで噂が流れてしまい、結果的に自分の首を絞めてしまうことになるからです。
看護師の社会は、女社会ですので、小さな事でも噂になったりしやすいので気を付けて下さいね。

ですから、円満退職は「鉄則」だと考えてください。

それでは、どのように辞めればいいのでしょうか？
今から、何点か円満退職についてお伝えしていきますので、参考にしてみてくださいね。

引っ越し先を「旦那の実家」や「祖父母宅」にするのもいいと思います。
とにかく自分ではなくて、家族というふうにするのが、一番有効だと思います。
それが、遠かったらなを良いので、距離の事も伝えるのもとても有効です。

もっとスキルアップを望んでいる

今現在の職場への不満を、退職理由にしてもただ反感を抱かれるだけです。
そうではなくて、前向きな理由を用意して退職するのもいい方法の一つです。
例として「大きな病院で今まで興味があった科目で見識を広めてみたいんです」
　　　　　「今の職場にない科目を看護師として経験値を増やしたいんです」
といった、理由でしたらどちらも今の職場環境にないので上司も、今の職場では得ることができない業務内容をPRされると応援したくなると思います。

円満退職をするため２つを紹介をしましたが、それでも上司が聞き入れてくれない場合は、強硬手段として法律を持ち出すことで、６２７条です。

６２７条とは、退職について定めていて、仕事を辞める日の2週間前に労働契約の解約を申し入れをすれば、その日から２週間経過した日に効力が発生します。
たとえ、病院側が、認めなくても有効とみなされますので、安心して下さいね。

つまり、法律を盾にして使用者に言えば、仕事を辞められる確率がドーンとアップするということです。

みなさん、少しはお役立てになったでしょうか？

看護師いう資格を取得して、患者さんの為に頑張っているのですから、無駄に我慢をしないで、より良いライフスタイルを築くために転職サイトに登録していつでも転職できるように備えておくと良いですよね！

最後になりましたが、きっとあなたにとって自分にあった職場が見つかるよう願っています！！

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